Eine aktuelle Studie der Universität Witten/Herdecke zeigt, dass viele Vorurteile über Familienunternehmen nicht stimmen. Oft werden sie als behäbig und innovationsfeindlich beschrieben. Doch das Gegenteil ist der Fall. Viele dieser Unternehmen zeigen, dass familiäre Traditionspflege und unternehmerische Innovationskraft kein Widerspruch sind. »Ein wesentlicher Erfolgsfaktor für Familienunternehmen ist das Management der Großfamilie«, so Prof. Rudolf Wimmer, der das Projekt gemeinsam mit Prof. Fritz B. Simon leitet.
Autor: Christina Osterwald